时间:2022-02-27 19:07:01 编辑：ZG端网
社保是国家给与我们的福利保障，但我们也需要定期缴纳才能在退休的时候领取养老金，保证退休后的基本生活。社保一般要求至少累计缴满15年，中间可以断缴。那么社保买满15年是不是就可以了呢？在公司不买社保能换成钱吗？
社保是国家给与我们的福利保障，但我们也需要定期缴纳才能在退休的时候领取养老金，保证退休后的基本生活。社保一般要求至少累计缴满15年，中间可以断缴。那么社保买满15年是不是就可以了呢？在公司不买社保能换成钱吗？
可以的，如果还想保持一些常规的福利待遇不受影响，建议继续缴纳至退休。
15年是缴纳社保的基本年限要求，买满15年就说明你退休后是可以领取养老金的。但是如果你买满就停保的话，那么到时候拿到手的养老金是没有继续买社保的人到手的养老金多的。社保年限是多缴多得，交的久，退休之后的养老金就会更多。
医疗保险必须长期支付，才能享受医疗保险报销待遇。有两种医疗保险。一是城乡居民医疗保险，要求在每年9月或10月一次性缴纳下一年度的医疗保险。另一种是城镇职工保险，需要你的工作单位和你自己每月都要缴纳医疗保险费用。当你达到退休年龄时，你可以停止支付城镇职工的医疗保险费用。
可以，不过一般单位不愿意，因为社保是法律规定必须强制缴纳的，有的地方如果被查了还会影响公司自身。
社会保险与员工本人的养老医疗密切相关，如果不缴纳社会保险费，员工的相关权益将受到影响。如果你现在不缴纳社会保险，当你达到法定退休年龄时，你就没有资格领取国家发放的养老金。
单位上即使满15年,但是没有退休,企业还是要继续支付直到退休,如果个人缴纳社保,可以停止支付,也可以继续支付,根据当地政策,肯定也是继续支付要好一些。养老保险是遵守“多缴多得”的原则,缴费基数越高,年限较长,退休时领取养老金也更多。
一般来说，离开原公司后，公司会停止为你支付，你的社保账户会暂时处于暂停状态(你可以在社保网站上查看你的社保支付状态)。你进入新公司后，只要申报社保卡号或者身份证号就可以了，公司会帮你做增员并缴费的。
如果是跨省，想要合并社保年限，需要去当地打印社保明细和参保凭证和《联系函》，一般在新公司提供社保明细、参保凭证等就可以了，新公司的负责社保缴纳的会帮你做转移。
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